国资委部署明年八项工作 推动央企进行联合重组

时间:2021-05-21 23:39 作者:芭乐app色版
本文摘要:12月24日消息12月23日,国务院国资委在京召开会议央企负责人会议,全面贯彻落实党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神,总结2010年工作和十一五项经验,分析形势,研究明确提出十二五项总体思路,部署2011年工作。国资委主任、党委书记王勇出席会议作了重要讲话。王勇认为,2010年央企严肃落实党中央、国务院各项决策部署,生产经营快速增长,经济效益大幅提升,部分经济指标创历史新高。

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12月24日消息12月23日,国务院国资委在京召开会议央企负责人会议,全面贯彻落实党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神,总结2010年工作和十一五项经验,分析形势,研究明确提出十二五项总体思路,部署2011年工作。国资委主任、党委书记王勇出席会议作了重要讲话。王勇认为,2010年央企严肃落实党中央、国务院各项决策部署,生产经营快速增长,经济效益大幅提升,部分经济指标创历史新高。

1-11月,总营业收入为14.9兆元,比上年快速增长34.7%的纯利润为8022.6亿元,比上年快速增长50.1%的税金为1.2兆元,比上年快速增长21.2%的成本费利润率为7.4%,比上年增长0.6个百分点。截至11月底,央企资产总额超过23.9兆元,比上年快速增长15.6%的净资产为9.3兆元,比上年快速增长14.8%。王勇认为,2010年央企将着力做强主业减持实力,科学发展上台阶,各项工作将获得新的效益。

一是开拓市场和配置资源能力进一步加强,改变经营战略,创造商业模式,加强合作,减缓回顾步伐,进一步加大市场开拓力度。二是结构调整和产业升级步伐进一步放缓,前进领导重组放缓,前进结构调整和产业升级,组织结构优化。三是体制机制改革进一步深化,公司制股份制改革步伐放缓,董事会规范运作制度更完善,企业内部改革取得新进展。四是进一步提高自主创新能力,广泛增加研究开发投入,逃避行业重要技术,提高研究开发成功力,在一些重大项目方面取得新突破。

第五,集团控制能力进一步加强,具体总部职能定位,调整组织结构,加强总部战略规划和控制能力,实施全面支出管理,实施经济增值评价,完善成本控制体系。六是保护企业社会责任利益进一步加强,把保护社会责任的拒绝带入发展战略,带入日常经营管理,充分发挥表率作用。七是企业党建在改进中进一步加强,围绕企业科学发展中心任务扎实前进,开展先争优活动,积极开展学习型党组织建设,推进四好领导班子建设。

王勇认为,十一五时期,央企改革发展取得重大进展,顺利应对国际金融危机等根本性挑战,资源配置工作能力明显提升,经济效益和总体实力大幅提升,资产总额、营业收入、上缴税款和税后净利润等主要经营指标构建五年翻倍,年均国有资产保值增值率超过115%,转入全球500强企业从10家减至30家。央企布局结构大优化,自主创新能力明显提升,管理水平明显提升,团队素质明显提升,党的建设明显加强,环境市场经济适应拒绝的管理体制和经营机制更加完善,改革发展迈上了新的步伐。

央企大力分担政治责任和社会责任,在大事、重要事、难事面前充分发挥领先作用,发挥支柱和骨干,展现了新时代国有企业的风貌。王勇特别强调,央企改革发展的经验有点认真总结后续坚决。一是坚决基本经济制度,坚定发展国有经济。

二是坚决做好国有资产管理体制改革的正确方向,牢牢做好出资人职责定位。三是坚决市场经济改革方向,了解国企改革前行。

四是坚决遵循市场规律和企业发展规律,推动企业科学发展。五是坚决党对国企的领导,加强和改进企业党建工作。王勇特别强调,央企改革发展处于关键历史阶段,机遇与挑战共存,期待与艰难共存。

要加强忧患意识、风险意识、责任意识和大局意识,精确辨别形势,充分利用国内外有利条件,解决不利因素影响,解决问题约束科学发展问题,促进央企更好更慢发展。王勇认为,十二五期前进中央企业改革发展的指导思想是举起中国特色社会主义的伟大旗帜,以邓小平理论和三个代表最重要的思想为指导,贯彻科学发展观,坚决实施基本经济制度,以科学发展为主题,延缓发展方式多线,深化企业改革,优化资源配置,强化中央企业,培养具有国际竞争力的世界一流企业,实施变革升级,科技创新,国际经营,人才强企业,人才自然发展战略,加强企业党建设,全面提高中央企业整体竞争力,加强社会发展总体思路是围绕许多目标实施五项战略,加强三项确保。许多目标是培养具有优秀中央企业、国际竞争力的世界一流企业。

明确的是四强四优,四强是自主创新能力强,资源配置能力强,风险管理能力强,人才队伍强,四优是经营业绩优秀,公司管理优秀,布局结构优秀,社会形象优秀。构建主业引人注目,公司管理良好的自律知识产权的核心技术和国际知名品牌具有较强的国际经营能力和水平的国际同行业综合指标处于先进设备水平,形象良好,影响力强。

五大战略是大力实施变革升级战略、科技创新战略、国际经营战略、人才强企业战略、人与自然发展战略。三个确保是,之后加深国有企业改革,加强企业活力,不断完善确保动力的国资监督体制,加强监督有效性,加强确保体制的企业党建工作,充分发挥党组织的政治核心作用,确保获得的组织。王勇拒绝,2011年要着力抓住以下工作。一是稳定扩大生产经营稳定性,了解研究判断形势,提高市场扩张力,提高回顾水平。

二是了解前进央企布局结构调整,前进带头重组,加强资源整合,前进产业升级。三是之后加大企业改革力度,缓解公司制股份制改革步伐,进一步建设和完善规范董事会,缓解问题历史遗留问题。四是加强自主创新和品牌建设,延缓企业科技资源整合,加强创造性人才培养。

五是加强企业管理,提高集团控制力,加强财务管理体系建设,加强内部控制机制建设,加强风险控制。六是进一步加强国资监管,然后完善国资监管体制和制度,进一步完善出资人财务监管和产权管理,有效整合监管资源,贯彻提高监管效率。

七是大力遵守企业社会责任,加强节能减排工作,建立完善的社会责任工作体系。八是加强和改进企业党的建设。王勇对企业领导班子明确提出了四点拒绝。一是进一步加强自学研究,二是进一步改变作风,三是进一步加强宣传领导,四是进一步关注安全性和稳定工作。

中央和国家机关有关部门负责同志、国有重点大型企业监事会主席、中央企业负责人共有300多人参加了会议。


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